Karoline Herrmann: „Damit Berufseinsteiger Perspektiven für ihre persönliche Weiterentwicklung sehen, muss das Laufbahnrecht Wege eröffnen, die auf berechenbare Weise ein berufliches Fortkommen ermöglichen. Da brauchen wir eine kontinuierliche Personalentwicklung, die das gesamte Berufsleben im Blick hat.“
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